Introductie
Greenflex ondersteunt de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties als een vitaal kader voor collectieve actie en invloed op de systematische problemen waarmee onze planeet wordt geconfronteerd. De SDG’s, die de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties in 2015 heeft aangenomen, omvatten 17 doelstellingen die variëren van het verbannen van extreme armoede tot gendergelijkheid, waterkwaliteit, geen honger, fatsoenlijke werkgelegenheid en schone, goedkope energie. Om de ambities van de SDG’s waar te maken, zijn samenwerking en bijdragen van alle sectoren – industrie, overheid en civiele samenleving – nodig.
Hoewel het mogelijk is om onze bedrijfscultuur aan alle SDG’s te verbinden, vereist de beste praktijk dat bedrijven specifieke sectoren kiezen om de meest significante impact te hebben. Hier volgen enkele voorbeelden van hoe wij bijdragen aan de maatschappij door ons te richten op zes belangrijke Duurzame Ontwikkelingsdoelen.
SDG3: Good Health and Well-Being
Ensure healthy lives and promote well-being for all at all ages
Greenflex streeft ernaar de werkomgeving te verbeteren door een gezonde en veilige werkplek te bieden. Wij erkennen onze verplichting tegenover de gemeenschappen die wij dienen, evenals onze inzet voor het welzijn van ons personeel. Als werkgever geven wij consequent prioriteit aan de gezondheid en veiligheid van onze werknemers. Wij zijn een goed presterend team dat uitstekende resultaten boekt. Wij zijn vastbesloten onze milieudoelstellingen te halen en een positieve invloed uit te oefenen op de klanten die wij bedienen.
Het welzijn van onze werknemers staat centraal. Onze interne fitnessfaciliteit en het wekelijkse hardloopteam zorgen voor een gezonde levensstijl voor iedereen die bij Greenflex werkt. Daarnaast zorgen wij voor een geventileerd kantoor en magazijn (“systeem D” met een rendement van 80%). De toevoer van verse buitenlucht gebeurt mechanisch in plaats van met raamroosters. Het systeem is voorzien van warmteterugwinning, waarbij de warme binnenlucht wordt gebruikt om de verse buitenlucht op te warmen.
Bij Greenflex respecteren we de wereldwijde normen voor voedselveiligheid. Wij werken onophoudelijk aan de ontwikkeling en levering van hoogwaardige, veilige producten aan onze klanten en consumenten, elke dag weer. Kwaliteit en voedselveiligheid zijn fundamenteel voor ons bedrijf en zijn ingebed in onze missie om de verpakkingsindustrie opnieuw uit te vinden en een verschil te maken. Wij beheren ons bedrijf om de veiligheid van onze goederen en de uitmuntendheid van alles wat we doen te garanderen. Het werken met gekozen leveranciers en zakenpartners met een solide inzet voor de juiste procedures, competenties, cultuur, leiderschap en routines om veilige producten van hoge kwaliteit te leveren, maken hier deel van uit. Zelfs ons kantoorgebouw is HACCP goedgekeurd.
Om dit doel te bereiken, volgen wij alle van toepassing zijnde wettelijke criteria voor kwaliteit en voedselveiligheid overal waar wij zaken doen. Daarnaast investeert Greenflex in een FCM voedselveiligheidsplatform dat ons in staat stelt om de naleving van internationale wetten en wetgeving op het gebied van voedselveiligheid te beoordelen.
SDG4: Quality Education
Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all
Bij Greenflex geloven we dat onderwijs de geest bevrijdt, de verbeelding opent en essentieel is voor het gevoel van eigenwaarde. Het is de sleutel tot welvaart en opent een wereld van mogelijkheden, waardoor ieder van ons kan bijdragen aan een vooruitstrevende, gezonde samenleving. Leren helpt iedereen en moet voor iedereen beschikbaar zijn.
Daarom werken we samen met verschillende Belgische universiteiten (bv. Vives, UGent, KUL, Solvay, Artevelde Hogeschool) om stageplaatsen aan te bieden aan studenten. Wij geloven dat door onze expertise te delen en studenten kennis te laten maken met de bedrijfswereld, wij hen kunnen helpen zich te vormen tot goed opgeleide leden van de maatschappij.
Wij investeren graag in mensen door interne en externe opleidingen aan te bieden. Daarnaast erkennen wij het belang van levenslang leren. Daarom biedt Greenflex haar medewerkers de mogelijkheid om hun vakkennis te verbreden door hen de mogelijkheid te geven cursussen te volgen. Greenflex ondersteunt kwaliteitsonderwijs voor haar medewerkers en de maatschappij.
SDG8: Decent Work and Growth
Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all
Verhoging van de arbeidsproductiviteit, verlaging van de werkloosheid, met name onder jongeren en vrouwen, en verruiming van de toegang tot financiële diensten en uitkeringen zijn cruciale onderdelen van een duurzame, inclusieve economische groei. Maar helaas komen dwangarbeid, kinderarbeid en hedendaagse slavernij nog steeds veel voor, en we kunnen armoede alleen uitroeien via vast en goedbetaald werk.
In overeenstemming met SDG 4, richt Greenflex zich op het investeren in mensen door het aanbieden van leermogelijkheden voor haar werknemers. Als gevolg hiervan verbreden medewerkers bij Greenflex voortdurend hun expertise om groei van het bedrijf mogelijk te maken. Daarnaast streven we ernaar om jonge geesten te vormen door middel van ons stageprogramma om hen te helpen goed opgeleide leden van de samenleving te worden. Werken bij Greenflex betekent ook samen groeien. Medewerkers worden betrokken bij het besluitvormingsproces en dragen bij aan de groei van het bedrijf.
Greenflex is een internationaal bedrijf, het grootste deel van onze inkomsten wordt gegenereerd door export naar meer dan 39 landen wereldwijd. In de loop der jaren heeft Greenflex partners in verschillende landen over de hele wereld opgebouwd. Daarom nemen we deel aan verschillende internationale beurzen in België, Duitsland, Nigeria, enz. Bovendien maken we als lid van VOKA deel uit van een zakelijk netwerk dat bijdraagt tot de economische groei in België.
SDG9: Industry, Innovation and Infrastructure
Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation
Een efficiënter gebruik van grondstoffen heeft talrijke voordelen voor zowel de industrie als de samenleving. Het vermindert onze afhankelijkheid van de beperkte hulpbronnen van de wereld en helpt om afval te verminderen en ervoor te zorgen dat we meer kunnen bereiken met minder. In de textielverpakkingsindustrie bijvoorbeeld wordt een efficiënter gebruik van grondstoffen bereikt door innovatieve productontwikkeling, inventieve beleidsideeën en nieuwe technologieën.
Greenflex heeft een innovatieve mentaliteit en zoekt altijd naar nieuwe manieren om ons brede netwerk van gewaardeerde klanten te ondersteunen. Wij gedijen op het ontketenen van onze creativiteit en het delen van onze ervaring en know-how om de ideale verpakkingsoplossing voor onze klanten te bieden. Voor elke vraag op het gebied van voedselverpakking bieden wij een oplossing op maat.
Ons R&D-spel is sterk. Ons team is voortdurend op zoek naar innovaties binnen de niche van de verpakkingsindustrie waarin we actief zijn. Kijk bijvoorbeeld eens naar onze duurzame voedselverpakkingen, die een uitstekend antwoord zijn op de wereldwijde plasticreductie-eisen. Daarnaast vindt u onze producten ook in andere markten dan de vleesindustrie (o.a. de bierindustrie).
Om de verpakkingsindustrie verder te innoveren, zijn wij actief lid van Pack4Food. Daarnaast onderhoudt Greenflex regelmatig contact met kennisorganisaties als Centexbel, VKC, KUL, Fedustria en COBOT.
SDG12: Responsible production and consumption
Ensure sustainable consumption and production patterns
Bij het productieproces komt bijna geen afvalwater vrij. Waar we kunnen, gebruiken we oppervlaktewater. Daarnaast verbeteren we stapsgewijs ons productassortiment. Met de komst van de Green Deal in Europa willen we onze huidige producten aanpassen aan de wensen van deze tijd, maar we introduceren ook nieuwe producten die duurzaam van ontwerp zijn. Zo wordt door het ontwerp van PaperSeal®, SlimFresh® en SliceFresh de plastic component in voedselverpakkingen met meer dan 80% gereduceerd. Daarnaast ontwikkelen we duurzame netten door biologisch afbreekbare garens te gebruiken, zodat onze netten terug kunnen keren naar de natuur.
SDG13: Climate Action
Take urgent action to combat climate change and its impacts
Schone energie is belangrijk voor ons. Het verhogen van de energie-efficiëntie en het zoeken naar hernieuwbare energiebronnen in de energiemix zijn sleutelbegrippen bij Greenflex. Wij zijn gevestigd in een industriezone waar strenge milieu- en energie-eisen worden nageleefd met aandacht voor de biodiversiteit. De verwezenlijkingen van dit project worden samengevat in een jaarlijks verslag.
Onze gloednieuwe vestiging in Roeselare, België, is gecertificeerd als een Nearly Zero-Energy Building (NZEB). Dit betekent dat het gebouw een uitstekende energieprestatie heeft dankzij de zware isolatie, de zonnepanelen en de innovatieve structuur. De lage hoeveelheid energie die ons gebouw nodig heeft, wordt grotendeels gewonnen uit hernieuwbare bronnen.
Greenflex kan als bedrijf voor het grootste deel in haar energiebehoefte voorzien via onze fotovoltaïsche panelen op het dak. Dankzij onze zonnepanelen vermijden we gemiddeld 7,4 ton CO2 per jaar. In 2021 bereiken we een mijlpaal van 8,5 ton CO2. Dat is het equivalent van 678 geplante bomen, 5,6 lange-afstands-vluchten of 42365 km met auto’s die op koolstof rijden.
Indien nodig kunnen we ons aansluiten op het warmtenet, mocht dat in de toekomst nodig zijn.
